Ontdek de impact van jouw manier van denken

Over het algemeen is de manier waarop mensen zichzelf zien nauwkeurig en informatief. Het invullen van persoonlijkheidsprofielen kan neigen naar een geïdealiseerd beeld van jezelf. De HBDI-vragenlijst is zo ontworpen dat deze neiging wordt geminimaliseerd.

De cliënten van vandaag waren:

– een ambitieuze man die betere slaagkansen wil in een toekomstig sollicitatiegesprek

– een inspecteur die bij kritische burgers medewerking wil verkrijgen in plaats van weerstand

– een HR-manager die bij personeel én bij topmanagement resultaten wil optimaliseren

– een jonge vrouw die de communicatie thuis (de relatie) met haar partner nieuwe kansen wil geven

– een ICT-er die voorstellen in teams moet gaan opleggen

– een toekomstige teamcoach die de combinatie wil leren hanteren van leiding geven, managen en coachen

HBDI stelt mensen in staat zich bewust te worden van hun eigen mentale denkvoorkeuren en manieren van nadenken. Een bewustwording dus.

Door HBDI kunt u doeltreffender met anderen communiceren, samenwerken, strategieën bepalen, procedures uitwerken en uw dromen en doelen in de realiteit omzetten.

Naast een individueel profiel, kan je ook als koppel een koppelprofiel verkrijgen en elk team heeft meer dan baat bij een teamprofiel.  Lees meer onder het tabblad HBDI.

Share This